Gestire le relazioni con le Organizzazioni Sindacali (OO.SS.) è cruciale per garantire un ambiente di lavoro stabile e conforme alle normative. Offriamo supporto specializzato in vari ambiti, fornendo assistenza completa nei seguenti aspetti:
Assistenza nelle Vertenze Individuali e Collettive
1. Vertenze Individuali:
- Supporto nella gestione di controversie tra datore di lavoro e singoli lavoratori.
- Preparazione di documentazione e consulenza legale per prevenire o risolvere conflitti.
2. Vertenze Collettive:
- Mediazione tra le cooperative e i rappresentanti sindacali per risolvere dispute che coinvolgono gruppi di lavoratori.
- Gestione strategica delle negoziazioni per minimizzare impatti sulle attività.
Assistenza in Fase di Conciliazione
● Conciliazione in Sede Sindacale:
- Consulenza e presenza durante le trattative tra lavoratore e datore di lavoro mediate dal sindacato.
- Redazione di accordi conciliativi per risolvere le controversie in modo definitivo e nel rispetto della normativa.
Redazione e Stipula dei Contratti di Secondo Livello
● Contratti di Secondo Livello:
- Creazione di accordi personalizzati che derogano al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), adattandoli alle specifiche esigenze aziendali.
- Integrazione di incentivi, premi di produttività, flessibilità lavorativa e altre clausole specifiche per migliorare la gestione aziendale.
- Collaborazione con le Organizzazioni Sindacali per garantire la validità legale e l’accettazione delle condizioni negoziate.
Vantaggi della Consulenza
- Risoluzione rapida e professionale di conflitti.
- Migliore gestione delle risorse umane, aumentando la produttività.
- Adeguamento degli strumenti contrattuali alle specificità operative della cooperativa.
La gestione strategica delle relazioni sindacali è fondamentale per ridurre rischi e mantenere un clima aziendale positivo. si propone come un partner esperto per affrontare tutte le sfide in questo ambito.
